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Inglaterra 2-2 España: cinco puntos de conversación de Wembley

Los amistosos siempre tienen la capacidad de descender a la farsa, con sustituciones en masa y algunos equipos más ansiosos por abrazar la ocasión que otros, pero todavía había mucho para que Gareth Southgate ronroneara. Su lado, en busca de esa “identidad” elusiva y positiva, hizo clic durante largos periodos, especialmente al comienzo de cada mitad. Su presión se sincronizó y asustó al español en las áreas correctas del campo en los momentos correctos. Se jactaron del paso en el pase, así como del movimiento dentro y fuera del balón, con una Bet365 bono de bienvenida velocidad real de pensamiento a través del centro. Tan impresionante fue su ritmo que obligaron a España a cambiar los sistemas a mediados del primer período, cambiando a cuatro en la parte de atrás, en busca de un punto de apoyo.¿Cuándo fue la última vez que los ingleses le hicieron eso a uno de los lados de élite percibidos del mundo? Jamie Vardy lidera el camino, pero Inglaterra está en manos de la segunda cadena de España. Eso, por supuesto, requiere contexto. Esto estaba lejos del primer equipo de España, y no debería olvidarse que la estancia de los ganadores de la Copa del Mundo 2010 en la Euro 2016 en realidad fue más breve que la de Inglaterra (aunque solo por unas pocas horas, y a través de una derrota contra Italia). Los jugadores de Julen Lopetegui se vieron sacudidos por algunos desafíos sólidos, así como por todo ese rápido pensamiento inglés inicial, y lucharon para convencer a Aritz Aduriz para que participara en el juego debido a la invasión de David Silva y Juan Mata. Su defensa fue desesperada y abrumada regularmente por la Bet365 depósitos y pagos urgencia de los anfitriones, lo cual es una razón más para el optimismo local.Todavía me resulta extraño considerar que, si bien la pesadilla dominante de Inglaterra en 2016 será la de Islandia en la Riviera de Allianz, este fue un año calendario que comenzó con la victoria sobre Alemania y terminó con un empate lleno de aliento contra España. Es posible que solo hayan sido amistosos, pero hay bases sobre las cuales construir.3) Lallana estaba lista para iluminar esta etapa

Adam Lallana se está convirtiendo rápidamente en la clave del estilo de juego de este equipo. Al igual que en Liverpool, donde el mediocampista prospera en un papel más central y parece que nunca deja de correr, es el tipo de jugador en el que los directivos están ansiosos por confiar. Esa sequía de 26 juegos al comienzo de su carrera internacional es un recuerdo lejano, con la pena convertida con confianza más allá de José Reina, un tercer gol en los sucesivos partidos de Inglaterra.Sin embargo, fue su pase, arqueado gloriosamente alrededor de Iñigo Martínez para que Jamie Vardy recolectara y sacara la falta decisiva de Reina, lo que verdaderamente personificó la calidad de los 28 años. El Liverpool se preocupará por la lesión en el tobillo derecho de Lallana, infligido por un agotado Thiago Alcántara, antes del viaje de fin de semana al antiguo Bet365 España club del jugador, Southampton. Su ausencia se siente como una pérdida en estos días. El cameo de Adam Lallana ilumina a Wembley hasta que España castigue a Inglaterra | Barney Ronay Leer más4) Esterlina, entre otros, para asumir el manto

Sin embargo, no fue como si Inglaterra se marchitara en ausencia de Lallana. Aquí había más evidencia de la espléndida capacidad de Raheem Sterling, sus corridas desalentadoras que desconciertan a Dani Carvajal antes de partir hacia una gran ovación, y la creciente influencia de Jordan Henderson en el centro.El capitán de la noche es otro cuya forma de club flotante comienza a reflejarse en el escenario internacional. John Stones parecía mucho más compuesto que el viernes pasado, escogiendo sus momentos para recolectar y distribuirlos cortos, mientras que los fullbacks – Nathaniel Clyne y Danny Rose – estaban llenos de intenciones con visión de futuro.La última vez que Inglaterra derrotó a España, en 2011, apenas vieron el balón en toda la noche. “Pero tenemos un equipo joven que está ansioso por mostrar lo que pueden hacer con el balón”, dijo el manager interino antes del inicio. “No tendremos toda la posesión, pero ese es el desafío”. Incluso con las últimas concesiones, aún así fue una que aprobaron.5) Southgate se confirmará antes de fin de mes

Incluso en la estela De algunos apuntes no programados del presidente Greg Clarke y la fragilidad defensiva del final, el resultado de este amistoso nunca influyó en la decisión de la FA de entregar las riendas a Southgate de forma permanente.Un contrato de cuatro años debería confirmarse pronto, con una cláusula de interrupción insertada después de la Copa Mundial 2018 en Rusia, en términos que serán considerablemente menores que los ofrecidos a Sam Allardyce, Roy Hodgson et al. Pero habrá posibilidades de bonificaciones y, dado que Southgate se designará desde dentro, aceptará la relativa disparidad salarial de los 3,5 millones de libras anuales que gana Hodgson, o los 3 millones de libras de Allardyce. Su tarea considerable, establecer una identidad para este lado mientras mantiene los resultados y jugando a la política con los clubes, comienza aquí. El instinto sugiere que él es el hombre adecuado para el trabajo.

Los números de entrenadores de BAME se estancaron en las cuatro divisiones del fútbol inglés

Dos años después, el objetivo de que uno de cada cinco entrenadores provenga de un fondo negro, asiático y de minorías étnicas (BAME) para fines de la década, una nueva investigación encargada por el Think Tank de Sports People ha revelado apenas progreso hacia esa meta.

Las cifras compiladas por la Universidad de Loughborough muestran que a pesar de las iniciativas de la Football League, la Premier League y la Football Association para aumentar la diversidad, el porcentaje de entrenadores de BAME en posiciones de Bet365 bonos de las casas de apuestas alto nivel sigue siendo solo del 4.1%. sigue obstaculizando las oportunidades de las minorías en el fútbol | Anna Kessel Leer más

La investigación se llevó a cabo el 1 de septiembre como fecha límite, por lo que el reciente despido de Jimmy Floyd Hasselbaink por parte de Queens Park Rangers, también el único entrenador de primer equipo reclutado durante el período, tendrá redujo aún más la cifra.

La cifra comparable hace 12 meses era del 4,2% y los autores del informe, comisionado por el SPTT y la red europea contra la discriminación Fare, dijeron que las cifras eran “decepcionantes”. / p>

“Los datos siguen demostrando que si eres de BAME y aspiras a ser gerente o entrenador, estás en desventaja”, dijo. “El objetivo para Bet365 Apuesta en directo nosotros es ver el progreso realizado.Las estadísticas muestran que hay muy poco de eso en esta etapa “.

El informe señala que ha habido un” progreso sin precedentes “en Football League, donde se introdujo un código de reclutamiento para promover acciones positivas en la academia nivel y un esquema voluntario en 10 clubes en el primer equipo.

Se pidió un cuerpo independiente para monitorear el progreso y, si es necesario, presentar un caso de acción contra aquellos que no siguen los procedimientos de reclutamiento bajo qué clubes se espera que entrevisten al menos a un candidato de BAME para cualquier función gerencial o de entrenamiento del primer equipo donde se realice un proceso de reclutamiento completo.

Los autores afirmaron que uno de los 10 clubes aceptó participar en el El piloto de la Football League, Wolverhampton Wanderers, ignoró el proceso acordado al reclutar primero a Walter Zenga y luego a Paul Lambert.En respuesta, la EFL emitió una declaración que decía que los Wolves habían “cumplido completamente con el código” al nombrar a Lambert.

para buscar una mejor comprensión de las circunstancias que rodean esa cita ”, lea la declaración.

“En su respuesta, el club señaló las circunstancias excepcionales de que el club esté sujeto a un cambio de control, ya que los nuevos propietarios desean Bet365 Casa de apuestas designar a un gerente específico como parte de sus planes para la toma del club. . Esto se ha explicado desde entonces a otras organizaciones interesadas, incluidas la FA, PFA y LMA.

“La EFL le recordó al club el compromiso que había hecho y solicitó garantías de que seguía comprometida con el código en el futuro.Estos fueron recibidos y claramente puestos en acción durante el posterior proceso de nombramiento de los Wolves “.

La Premier League, mientras tanto, ha lanzado un plan para llevar a más entrenadores de BAME a nivel académico, mientras que la FA está invirtiendo £ 1.4. m durante las siguientes cinco temporadas para obtener más aspirantes a entrenadores de las comunidades de BAME en el sistema de entrenamiento autorizado a nivel de élite.

El Dr. Steven Bradbury, quien compiló el informe, también notó una falta de pensamiento unido entre los juegos varios órganos de gobierno como una barrera para el progreso.

“Lo más preocupante es que nuestras redes de entrenadores de BAME que buscan empleo informan que identificar las oportunidades de empleo en todo el juego es una gran barrera”, dijo.

“En resumen, hay muy poca coordinación a lo largo del juego para convertir el buen trabajo ‘pipeline’ en entrenadores BAME en roles de entrenador de élite.¿Por qué las autoridades no están colaborando más estrechamente? ”

El informe encontró que las cifras de los entrenadores de élite se mantuvieron significativamente por debajo del porcentaje de jugadores de BAME (25%) y dentro de la población del Reino Unido en general (14%) . También descubrió que una gran cantidad de entrenadores de BAME se agrupaban en torno a un puñado de clubes, incluidos QPR y Brighton & amp; Hove Albion.No hay gerentes del primer equipo de BAME en la Premier League y después del despido de Hasselbaink, ahora solo dos (Chris Hughton y Keith Curle) en la Football League.

Heather Rabbatts, la única mujer y la única directora de un historial de BAME en la junta de la FA, le dijo a The Guardian este año que creía que se estaba progresando, pero aceptó que era más lento de lo que muchos desearían.

“Creo que ahora hay suficiente responsabilidad sobre lo que debe suceder. que no se pierda de vista.A todos nos gustaría que el impulso fuera más rápido de lo que es “, dijo en mayo. “Pero el fútbol sigue siendo un sistema muy cerrado, por lo que está intentando abrir las puertas de la oportunidad”. la estructura de coaching de Inglaterra, un nuevo código de conducta voluntario para la Football League que debería garantizar más oportunidades para los coaches BAME y las iniciativas de la Premier League para aumentar el número de coaches BAME que obtienen calificaciones profesionales.

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